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我市加大公益性岗位开发确保每个贫困家庭至少有一人实现就业

发布时间:2020-12-28 12:10:05 阅读: 来源:白水泥厂家

2017年,我市通过实施就业促进民生工程,加强了对就业困难人员认定和动态管理,并加大公益性岗位开发力度,确保达到每个有就业愿望和劳动能力的贫困户家庭至少有1人实现就业的目标。

今年51岁的龙马潭区双加镇居民魏仁钢是泸州市凯诚保安服务有限公司的保安员,在泸州老窖安宁科技园区负责安全保卫工作。在这之前,他家的土地被项目建设依法征用后,由于自己年纪大,又没有一技之长,始终没能找到合适的工作,长年在家待业。就在魏仁钢一筹莫展之际,他到龙马潭区就业管理局办理了就业失业登记。后来,龙马潭区就业局根据他的实际情况,为其认定了就业困难人员身份,并很快推荐他到泸州市凯诚保安服务有限公司进行了面试,最终被公司录用。

近几年来,“保安不好招、不好留,企业常年在招保安”几乎已经成为整个安保服务行业的普遍情况。泸州市凯诚保安服务有限公司办公室主任谷元平认为,吸纳像魏仁钢这样的就业困难人员就业,不仅可以为其申领社会保险补贴和岗位补贴,让他们能够稳定就业,而且还解决了企业“用工荒”的难题。

2017年,我市共开发公益性岗位10082个,其中农村公益性岗位8633个,9657名就业困难人员和农村贫困家庭劳动者实现了就业,龙马潭区就业局就业指导股工作人员徐洋告诉记者:“他如果是失业状态就在社区办失业登记,办了以后要办一个《就业失业证》。如果符合就业困难人员的条件就来我们这儿认定,认定了以后我们就会对他进行跟踪服务,并进行职业推介,一直到他就业为止。如果他实现就业是在单位这种情况,单位可以享受社保补贴和岗位补贴,这样就可以帮他们实现稳定就业。”

据统计,2017年,全市城镇新增就业43301人,城镇失业人员再就业11714人,就业困难人员实现就业5180人。

记者熊腾报道

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